Tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

QPTĐ-Vừa qua, Ban CHQS quận Cầu Giấy và các huyện Quốc Oai, Phúc Thọ đã tổ chức tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Những năm qua, Đảng ủy, Ban CHQS quận Cầu Giấy và các huyện Quốc Oai, Phúc Thọ đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999 (sửa đổi, bổ sung các năm 2008, 2014), các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy chế, quy định của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Đảng ủy Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội và hướng dẫn của Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Cục Chính trị Bộ Tư lệnh về công tác cán bộ. Từ đó, kịp thời xây dựng, ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác cán bộ trong Đảng bộ quân sự và LLVT. Kết quả, công tác quy hoạch cán bộ bảo đảm đúng quan điểm, phương châm, quy trình, quy định, xuất phát từ thực tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đánh giá cán bộ được tổ chức nghiêm túc, công khai, công bằng, dân chủ từ Đảng ủy đến các chi bộ và đảng viên. Đồng thời, thực hiện đúng chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên về quản lý, nhận xét, đề nghị bổ nhiệm, chuyển ra đúng thẩm quyền theo phân cấp. Công tác chính sách cán bộ được thực hiện tốt, đúng đối tượng, tiêu chuẩn. Công tác sĩ quan dự bị được thực hiện nền nếp, chất lượng.

Với các giải pháp đồng bộ, việc triển khai thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam đã góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ sĩ quan thường trực, sĩ quan dự bị có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chất lượng tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu của LLVT từng bước được nâng lên, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng.

Tại Hội nghị, cán bộ các đơn vị đã kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền một số nội dung như: Thống nhất cấp bậc quân hàm của Quân đội và Công an ở địa phương cấp huyện, tỉnh để bảo đảm thuận lợi cho quá trình lãnh đạo, chỉ huy, hiệp đồng thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh ở địa phương; nâng hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ theo cấp bậc quân hàm để phù hợp với tăng tuổi nghỉ hưu của Bộ luật Lao động năm 2019, tránh lãng phí nguồn nhân lực có kinh nghiệm nhiều năm, giảm được kinh phí đào tạo, bồi dưỡng sĩ quan; sớm xây dựng và thực hiện Bảng lương sĩ quan theo Nghị quyết số 27 ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, do tiền lương của sĩ quan hiện nay còn thấp so với mặt bằng thu nhập chung, trong khi thường xuyên phải xa nhà, không có điều kiện làm thêm để tăng thu nhập; quy định cụ thể hơn chính sách hỗ trợ về nhà ở để giảm bớt khó khăn trong cuộc sống cho sĩ quan phục vụ tại ngũ trong Quân đội, do thực tế hiện nay, đội ngũ này phần lớn chưa được thụ hưởng phụ cấp nhà ở và chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, chưa được bảo đảm nhà ở công vụ theo Luật định.

Ngọc Quang