A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Chế độ ốm đau

 

Hỏi: Tôi là công nhân viên quốc phòng thuộc Tổng Công ty Đông Bắc, Nhân viên lái máy xúc trong hầm lò, tôi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 8 năm 6 tháng. Tôi bị ốm phải nằm viện điều trị 60 ngày liên tục trong đó có 51 ngày làm việc, 8 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ lễ. Phòng Tổ chức lao động và tài chính tính thời gian hưởng chế độ ốm đau của tôi là 40 ngày là đúng hay sai?

Trả lời: Trường hợp của đồng chí làm việc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm (lái máy xúc trong hầm lò), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm (8 năm 6 tháng) nên thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong 1 năm theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 là 40 ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Do đó, Phòng Tổ chức lao động và tài chính tính thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với đồng chí là đúng quy định.

 

Hỏi: Tôi là công nhân viên quốc phòng có quá trình làm việc và đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm, tháng 01/2016 bị bệnh lao phổi phải nằm viện điều trị dài ngày. Xin tòa soạn cho biết theo Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau và mức hưởng đối với người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày được quy định như thế nào?

Trả lời: Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13. Theo đó, người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:

- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;

- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau nêu trên mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn, cụ thể: đồng chí được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau 180 ngày với mức hưởng là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.  Khi hết thời hạn 180 ngày nêu trên nếu đồng chí chưa khỏi bệnh phải tiếp tục điều trị thì được hưởng chế độ ốm đau bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (vì đồng chí đã đóng BHXH trên 20 năm); nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. 

 

BBT


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Phóng sự ảnh
Dự báo thời tiết
Thời tiết Hà Nội
Tỷ giá ngoại tệ